LOTAIP GADMSC 2020

INFORME ANUAL DE TRANSPARENCIA DEL GADMSC AÑO 2020

LEYES Y REGLAMENTOS

Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública

En este espacio usted encontrará toda la información referente al cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública y sus reglamentos por parte del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Santa Cruz.

Conformément à l'article. 7. Garantie sur l'accès à l'information du règlement général de la loi organique sur la transparence et l'accès à l'information publique (LOTAIP), dans lequel il est fait mention du droit à l'accès à l'information publique par les citoyens et la conformité avec les libérer requis par la loi de fournir l'information du public institutions publiques et privées; et, recevoir des rapports annuels devant être soumis par les institutions soumises à cette réglementation, avec le contenu spécifié dans la loi.

• Literal a1) Organigrama de la institución

Organigrama de la institución ENERO
Organigrama de la institución FEBRERO
Organigrama de la institución MARZO
Organigrama de la institución ABRIL
Organigrama de la institución MAYO
Organigrama de la institución JUNIO
Organigrama de la institución JULIO
Organigrama de la institución AGOSTO
Organigrama de la institución SEPTIEMBRE
Organigrama de la institución OCTUBRE
Organigrama de la institución NOVIEMBRE
Organigrama de la institución DICIEMBRE

• Literal a2) base legal que rige a la institución

literal a2) base juridique régissant l'institution JANVIER,,es,base juridique régissant l'institution FÉVRIER,,es,base juridique qui régit l'institution MARS,,es,base juridique régissant l'institution APRIL,,es,base juridique qui régit l'institution MAYO,,es,base juridique régissant l'institution JUIN,,es,base juridique qui régit l'institution JULIO,,es,base juridique qui régit l'institution AOÛT,,es,base juridique régissant l'institution SEPTEMBRE,,es,base juridique régissant l'institution OCTOBRE,,es
literal a2) base legal que rige a la institución FEBRERO
literal a2) base legal que rige a la institución MARZO
literal a2) base legal que rige a la institución ABRIL
literal a2) base legal que rige a la institución MAYO
literal a2) base legal que rige a la institución JUNIO
literal a2) base legal que rige a la institución JULIO
literal a2) base legal que rige a la institución AGOSTO
literal a2) base legal que rige a la institución SEPTIEMBRE
literal a2) base legal que rige a la institución OCTUBRE
literal a2) base juridique régissant l'institution NOVEMBRE,,es,base juridique régissant l'institution DÉCEMBRE,,es
literal a2) base legal que rige a la institución DICIEMBRE

• Literal a3) regulaciones y procedimientos internos

regulaciones y procedimientos internos ENERO
regulaciones y procedimientos internos FEBRERO
regulaciones y procedimientos internos MARZO
regulaciones y procedimientos internos ABRIL
regulaciones y procedimientos internos MAYO
regulaciones y procedimientos internos JUNIO
regulaciones y procedimientos internos JULIO
regulaciones y procedimientos internos AGOSTO
regulaciones y procedimientos internos SEPTIEMBRE
regulaciones y procedimientos internos OCTUBRE
regulaciones y procedimientos internos NOVIEMBRE
regulaciones y procedimientos internos DICIEMBRE

• Literal a4) metas y objetivos unidades administrativas

metas y objetivos unidades administrativas ENERO
metas y objetivos unidades administrativas FEBRERO
metas y objetivos unidades administrativas MARZO
metas y objetivos unidades administrativas ABRIL
metas y objetivos unidades administrativas MAYO
metas y objetivos unidades administrativas JUNIO
metas y objetivos unidades administrativas JULIO
metas y objetivos unidades administrativas AGOSTO
metas y objetivos unidades administrativas SEPTIEMBRE
metas y objetivos unidades administrativas OCTUBRE
metas y objetivos unidades administrativas NOVIEMBRE
metas y objetivos unidades administrativas DICIEMBRE

• b1 Literal) Conseil d'administration

Directorio de la institución ENERO
Directorio de la institución FEBRERO
Directorio de la institución MARZO
Directorio de la institución ABRIL
Directorio de la institución MAYO
Directorio de la institución JUNIO
Directorio de la institución JULIO
Directorio de la institución AGOSTO
Directorio de la institución SEPTIEMBRE
Directorio de la institución OCTUBRE
Directorio de la institución NOVIEMBRE
Directorio de la institución DICIEMBRE

• b2 Literal) Distributivo de personal

Distributivo de personal ENERO
Distributivo de personal FEBRERO
Distributivo de personal MARZO
Distributivo de personal ABRIL
Distributivo de personal MAYO
Distributivo de personal JUNIO
Distributivo de personal JULIO
Distributivo de personal AGOSTO
Distributivo de personal SEPTIEMBRE
Distributivo de personal OCTUBRE
Distributivo de personal NOVIEMBRE
Distributivo de personal DICIEMBRE

• Literal c) Rémunération mensuelle par poste

Remuneración mensual por puesto ENERO
Remuneración mensual por puesto FEBRERO
Remuneración mensual por puesto MARZO
Remuneración mensual por puesto ABRIL
Remuneración mensual por puesto MAYO
Remuneración mensual por puesto JUNIO
Remuneración mensual por puesto JULIO
Remuneración mensual por puesto AGOSTO
Remuneración mensual por puesto SEPTIEMBRE
Remuneración mensual por puesto OCTUBRE
Remuneración mensual por puesto NOVIEMBRE
Remuneración mensual por puesto DICIEMBRE

• Literal d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos

DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL,,es,DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL,,es
DIRECCION AMBIENTE
DIRECCION DESARROLLO SOSTENIBLE

• e Literal) Texte intégral de toutes les conventions collectives en vigueur

Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes ENERO
Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes FEBRERO
Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes MARZO
Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes ABRIL
Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes MAYO
Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes JUNIO
Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes JULIO
Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes AGOSTO
Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes SEPTIEMBRE
Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes OCTUBRE
Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes NOVIEMBRE
Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes DICIEMBRE

• Literal f1) formularios o formatos de solicitudes

formularios o formatos de solicitudes

• Literal f2) formulario solicitud acceso información publica

formulario solicitud acceso información publica ENERO
formulario solicitud acceso información publica FEBRERO
formulario solicitud acceso información publica MARZO
formulario solicitud acceso información publica ABRIL
formulario solicitud acceso información publica MAYO
formulario solicitud acceso información publica JUNIO
formulario solicitud acceso información publica JULIO
formulario solicitud acceso información publica AGOSTO
formulario solicitud acceso información publica SEPTIEMBRE
formulario solicitud acceso información publica OCTUBRE
formulario solicitud acceso información publica NOVIEMBRE
formulario solicitud acceso información publica DICIEMBRE

• Literal g) Presupuesto de la institución

Presupuesto de la institución ENERO
Presupuesto de la institución FEBRERO
Presupuesto de la institución MARZO
Presupuesto de la institución ABRIL
Presupuesto de la institución MAYO
Presupuesto de la institución JUNIO
Presupuesto de la institución JULIO
Presupuesto de la institución AGOSTO
Presupuesto de la institución SEPTIEMBRE
Presupuesto de la institución OCTUBRE
Presupuesto de la institución NOVIEMBRE
Presupuesto de la institución DICIEMBRE

• i Literal) Processus d'approvisionnement 2020

Processus d'approvisionnement 2020
Processus d'approvisionnement 2020 final

• Literal j) Les entreprises et les individus qui ont enfreint les contrats

Empresas y personas que han incumplido contratos ENERO
Empresas y personas que han incumplido contratos FEBRERO
Empresas y personas que han incumplido contratos MARZO
Empresas y personas que han incumplido contratos ABRIL
Empresas y personas que han incumplido contratos MAYO
Empresas y personas que han incumplido contratos JUNIO
Empresas y personas que han incumplido contratos JULIO
Empresas y personas que han incumplido contratos AGOSTO
Empresas y personas que han incumplido contratos SEPTIEMBRE
Empresas y personas que han incumplido contratos OCTUBRE
Empresas y personas que han incumplido contratos NOVIEMBRE
Empresas y personas que han incumplido contratos DICIEMBRE

• k Literal) Les plans et programmes en cours d'exécution
Planes y programas en ejecución ENERO
Planes y programas en ejecución FEBERO
Planes y programas en ejecución MARZO
Planes y programas en ejecución ABRIL
Planes y programas en ejecución MAYO
Planes y programas en ejecución JUNIO
Planes y programas en ejecución JULIO
Planes y programas en ejecución SEPTIEMBRE
Planes y programas en ejecución OCTUBRE
Planes y programas en ejecución NOVIEMBRE
Planes y programas en ejecución DICIEMBRE

• Literal l) Contratos de crédito externos o internos

Contratos de crédito externos o internos ENERO
Contratos de crédito externos o internos FEBRERO
Contratos de crédito externos o internos MARZO
Contratos de crédito externos o internos ABRIL
Contratos de crédito externos o internos MAYO
Contratos de crédito externos o internos JUNIO
Contratos de crédito externos o internos JULIO
Contratos de crédito externos o internos AGOSTO
Contratos de crédito externos o internos SEPTIEMBRE
Contratos de crédito externos o internos OCTUBRE
Contratos de crédito externos o internos NOVIEMBRE
Contratos de crédito externos o internos DICIEMBRE

• Literal m) Mécanismes de reddition de comptes aux citoyens

Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía ENERO
Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía FEBRERO
Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía MARZO
Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía ABRIL
Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía MAYO
Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía JUNIO
Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía JULIO
Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía AGOSTO
Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía SEPTIEMBRE
Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía OCTUBRE
Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía NOVIEMBRE
Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía DICIEMBRE

• Literal n) viatical, informes de trabajo y justificativos

Viatical_reports_of_work_and_justificativos JANVIER,,es,Viatic_reports_of_work_and_justificativos FÉVRIER,,es,Viatic_reports_of_work_and_justificativos MARS,,es,Viatic_report_of_work_and_justificativos AVRIL,,es,NOVEMBRE,,es,Viatical_reports_of_work_and_justificativos JANVIER,,es,Viatic_reports_of_work_and_justificativos FÉVRIER,,es,Viatic_reports_of_work_and_justificativos MARS,,es,Viatic_report_of_work_and_justificativos AVRIL,,es,NOVEMBRE,,es
Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos FEBRERO
Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos MARZO
Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos ABRIL
Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos MAYO
Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos JUNIO
Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos JULIO
Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos AGOSTO
Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos SEPTIEMBRE
Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos OCTUBRE
Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos NOVIEMBRE
Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos DICIEMBRE

• littérales ou) Responsable de atender la información pública

Responsable de atender la información pública ENERO
Responsable de atender la información pública FEBRERO
Responsable de atender la información pública MARZO
Responsable de atender la información pública ABRIL
Responsable de atender la información pública MAYO
Responsable de atender la información pública JUNIO
Responsable de atender la información pública JULIO
Responsable de atender la información pública AGOSTO
Responsable de atender la información pública SEPTIEMBRE
Responsable de atender la información pública OCTUBRE
Responsable de atender la información pública NOVIEMBRE
Responsable de atender la información pública DICIEMBRE

• q Literal) Texto íntegro de las resoluciones

Texto íntegro de las resoluciones

• Literal s) organisations sectionnelles, résolutions, actas y planes de desarrollo

organisations sectionnelles, résolutions, actas y planes de desarrollo

Art. 19.- De la Solicitud y sus Requisitos.- Le intéresse pour accéder à l'information publique repose, gérer ou produire des personnes morales de droit public et d'autres entités mentionnées à l'article 1 de la présente loi, vous devez faire une demande par écrit à la tête de l'institution.

Cette demande doit indiquer clairement identifier le demandeur et l'emplacement des données ou des thèmes raison de la demande, la cual será contestada en el plazo señalado en el artículo 9 de la présente loi.

Art. 20.- Límites de la Publicidad de la Información.- La solicitud de acceso a la información no implica la obligación de las entidades de la administración pública y demás entes señalados en el artículo 1 de la présente loi, créer ou produire de l'information, con la que no dispongan o no tengan obligación de contar al momento de efectuarse el pedido. En este caso, la institución o entidad, comunicará por escrito que la denegación de la solicitud se debe a la inexistencia de datos en su poder, respecto de la información solicitada. Esta Ley tampoco faculta a los peticionarios a exigir a las entidades que efectúen evaluaciones o análisis de la información que posean, hormis celles qui par leurs objectifs institutionnels doivent produire.

Aucun moyen de production d'information, a la recopilación o compilación de información que estuviese dispersa en los diversos departamentos o áreas de la institución, aux fins de fournir des résumés, cifras estadísticas o índices solicitados por los usuarios.

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